Kurzes Vorwort:

Einen Helden wünscht sich so manch einer. Er steht mit Stärke, Mut und Klarheit, schützend an deiner Seite. Im Berufsleben und in der Konfliktbewältigung, die ich ausübe und vermittle, geht es um die Wahl der Mittel. Es geht meist um Befriedung und Grenzen setzten, nie um Gewalt. Das ist das Heldenbild, das in mir ist. Als Teil einer Familie und Vater von drei Kindern, sind mir Konflikte wohl bekannt. Durch sie, und die Arbeit habe ich Erfahrungen gesammelt und gelernt, dass verletzte Gefühle in vielerlei Gestalt, immer schlechte Ratgeber für eine Handlung sind. Die Ursache der meist entstandenen Konflikte/Unstimmigkeiten, hat oft eine längere Geschichte. Sie bieten Stoff für Störfelder im Miteinander, Beziehungen und Familien. Frage ich mich, wie möchte ich leben und in welchem Umfeld und Beziehungen, ist es oft heilsam, sich dieser Störfelder anzunehmen. Es erfordert Mut und die Bereitschaft bis an die Wurzel der Ursache im Lösungsraum zu gehen, um Abhilfe, hin zur besseren Lebensqualität, zu schaffen. Lösungsansätze ergeben sich im gemeinsamen Gespräch. So liegt der Schwerpunkt meiner Arbeit in der Unterstützung bei der Konfliktlösung. Verändere deine Welt in eine friedvollere. 

Tom Naumann, Mitbegründer vom KONFLIKTHELD. 

Auf dieser Grundlage machen wir gesellschaftliche und persönliche Konflikte sichtbar und führen diese an die sinnvollste Lösung heran.

Je nach Bedarf, können wir im Rahmen der Präventionsarbeit (Konfliktbewältigungs- & Selbstverteidigungsinspiration), der Verhandlungsbegleitung und dem Konflikt-Journalismus drohende oder aktive Konflikte aufarbeiten.

Wir freuen uns über dein Interesse!

Dein KONFLIKTHELD Verbund

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Wofür wollen wir erhaltene Einnahmen und Spenden verwenden?

1. Aufbau und Erhalt der Vereinsstruktur.

2. Gesellschaftliche Projekte unterstützen, fördern und entwickeln. (Bsp. Freier Journalismus, Schutz der Familie / Kinder, Förderung der regionalen Gesellschaft, Wirtschaft und Landwirtschaft, Streetwork Aktivitäten) 

3. Aufbau eines "KONFLIKTHELD - KIT" Teams (Krisen-Interventions-Team)

4. Aufbau von regionalen Zentren "KONFLIKTHELD - Forum"

5. Aufbau eines Uni-Campus "KONFLIKTHELD - University"

☎ 0172 31 29 856 (Anrufbeantworter, WhatsApp, Telegram)

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